科玛公司要求员工在工作上不断超越自我，保持自我向上的意欲，不懈努力与时代共同前进。提倡孝·悌·仁·義，要做对社会有益的遵纪守法的社会人。进取心·文明礼仪·责任感是科玛人必具的素质。我们的使命：为每一个人带来健康的美。并为了人民群众的美好生活需求坚守着我们的产业使命。

       自2008年10月科玛化妆品(苏州)有限公司工会第一次代表大会以来， 在上级工会的领导下，我司工会认真贯彻落实新时期工会工作的总体思路，坚定不移地贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的根本方针，引导会员增强参政议政意识，切实维护了员工的基本利益、并在维护公司的合法经营方面作出了自己应有的贡献，使科玛化妆品(苏州)有限公司工会的工作得到了狮山街道总工会、高新区总工会的肯定和表扬。

       工会组织全体会员开展无缺勤提高生产效率活动、鼓励员工多出勤、出满勤，并由工会进行深入活动，支持了企业生产顺利进行。针对企业在社保·劳动人事管理方面做得不错的实际情况，向有关部门申请到了高新区A级劳动保障信誉等级单位企业的待遇。利用公开活动的场合，积极宣传企业形象。协助企业向员工进行规章制度的说明、配合企业做好宣传，鼓励员工长期稳定在企业工作的宣传。对保证生产计划的完成、工作效率的提高做出了应有的贡献。​

       工会与公司就多项规章制度进行协商，如就业规定、有薪假规定、出差規定等等，员工的合法权利得到了维护，并且就公司员工婚丧福利費用、独生子女医疗费及学费报销和公司方进行了协商、制定并改订了婚丧规定、独生子女医药费及学费报销规定，提高了员工的福利、维护了员工的利益等等。工会在帮扶困难职工、发扬人道主义精神上做了很多工作，我们倡导我们的会员要有一方有难，八方支援的爱心，得到了广大​职工的积极响应。我们为不幸患病包装科职工女儿，报销医药费，赠送慰问金2000元，在其女儿生日当天并赠送生日蛋糕和礼物; 对长期困难的仓库科、包装科LS係职工，我司工会每年额外给予发放大米、色拉油等实用的帮困礼品。所有的这些真心实意为困难职工排忧解难的举措，使员工充分体会到了工会大家庭的温暖。职工的人道主义精神得到发扬，同时我们也明白一个道理:只有使员工感到了温暖，才能激发起工作的干劲。

       针对我司女工较多的特点，每年三八妇女节所有会员都发放节日礼品。每年组织旅游一次。公司组织未婚青年相亲会，在劳动节、端午节、中秋节、国庆等重要节日为职工发放节日礼品等等。除此，从2018年12月21日起，公司所有员工的住房公积金缴存比例由8%提高至10%；工会成立十周年，工会为所有会员发放精美旅行箱和时尚运动背包；新增员工生日蛋糕券等福利；新增妈妈驿站为哺乳期女职工母乳喂养提供便利场所。

       工会积极参加上级工会组织的学习培训、及时传达贯彻上级工会的指示精神。从2008年工会成立至今，工会共召开了30多次会员代表大会、70多次工会委员会联席会议、约130次部分代表的座谈会，近500次的班组间的交流会议。在与公司进行协商的时候、充分发挥全体委员或代表的作用，集思广益，作出决议、结果。

       2020年，面对新冠病毒疫情的迅速蔓延，全国上下迅速打响了一场疫情防控的总体战、阻击战。针对特殊时期，我公司积极响应工会号召，多措并举施策施力，尽心尽责保障疫情防控与复工复产。疫情当前，宣传先行，我公司积极参与宣传引导，疫情排查等工作。每天由3名工作人员在公司门卫处测量体温，派发口罩，员工进出入口、食堂有专门人员亲自为员工手部消毒，卫生间门口设置消毒自动喷。保证每个员工每天量三次体温，随时随地可消毒。在疫情防控关键阶段，我司工会购买蔬菜、鸡蛋等慰问品，把深情关怀送到每位坚守岗位的职工身边。针对防疫物资匮乏的情况，购买口罩、香皂、防护眼镜、防护面罩等用品，为疫情防控工作持续推进提供有力保障。​